- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
LIKOV … Jsme firma s třicetiletou historií, která se specializuje na výrobu stavebních profilů do zateplovacích systémů a prodej dalšího stavebního příslušenství. Stabilně rosteme, v posledních 10-ti letech jsme zdvojnásobili počet našich výrobků, na vývoji dalších pracujeme. Řadíme se mezi evropskou špičku v oboru, naše výrobky prodáváme do 41 zemí světa. Naší ambicí je další růst.
V současné chvíli posilujeme náš exportní tým a hledáme obchodního zástupce (M/Ž).
Máte prokazatelné výsledky na obchodní pozici a tah na branku vám rozhodně nechybí?
Chcete prodávat kvalitní produkt a mít za sebou silnou společnost?
Jste rozený obchodník, který je zaměřen na výsledky?
A nebo o sobě víte, že máte obchodní talent, cítíte se jako obchodník tělem i duší, ale zkušenosti Vám ještě chybí? Nevadí…
Pojďte pracovat pro značku, která má doma i v zahraničí výborné renomé.
Převážně pracujete z našeho sídla v Kuřimi, čekají vás ale také cesty do zahraničí.
Vaším úkolem je starat se o spokojenost stálých zákazníků (B2B) a podporu jejich byznysu. Budete vyhledávat také nové příležitosti a výzvy na trhu.
Postaráte se o plnění obchodního plánu, zpracujete průběžné analýzy svého regionu. Zodpovídáte také o včasnou úhradu faktur svých zákazníků.
Budete pracovat samostatně, zároveň však vždy najdete oporu od nadřízeného i kolegů.
Výsledky dokážeme ocenit. I proto máme tak nízkou fluktuaci zaměstnanců a stabilní přátelský tým, na který se můžete spolehnout. Pokud chcete své schopnosti rozvíjet ve firmě, která patří k silným hráčům v oboru, pošlete nám životopis v českém jazyce s fotografií.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.