- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
LIKOV … Jsme firma s třicetiletou historií, která se specializuje na výrobu stavebních profilů do zateplovacích systémů a prodej dalšího stavebního příslušenství. Stabilně rosteme, v posledních 10-ti letech jsme zdvojnásobili počet našich výrobků, na vývoji dalších pracujeme. Řadíme se mezi evropskou špičku v oboru, naše výrobky prodáváme do 41 zemí světa. Naší ambicí je další růst.
V současné chvíli posilujeme náš exportní tým a hledáme obchodního zástupce (M/Ž).
Máte prokazatelné výsledky na obchodní pozici a tah na branku vám rozhodně nechybí?
Chcete prodávat kvalitní produkt a mít za sebou silnou společnost?
Jste rozený obchodník, který je zaměřen na výsledky?
A nebo o sobě víte, že máte obchodní talent, cítíte se jako obchodník tělem i duší, ale zkušenosti Vám ještě chybí? Nevadí…
Pojďte pracovat pro značku, která má doma i v zahraničí výborné renomé.
Převážně pracujete z našeho sídla v Kuřimi, čekají vás ale také cesty do zahraničí.
Vaším úkolem je starat se o spokojenost stálých zákazníků (B2B) a podporu jejich byznysu. Budete vyhledávat také nové příležitosti a výzvy na trhu.
Postaráte se o plnění obchodního plánu, zpracujete průběžné analýzy svého regionu. Zodpovídáte také o včasnou úhradu faktur svých zákazníků.
Budete pracovat samostatně, zároveň však vždy najdete oporu od nadřízeného i kolegů.
Výsledky dokážeme ocenit. I proto máme tak nízkou fluktuaci zaměstnanců a stabilní přátelský tým, na který se můžete spolehnout. Pokud chcete své schopnosti rozvíjet ve firmě, která patří k silným hráčům v oboru, pošlete nám životopis v českém jazyce s fotografií.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.