- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kontakt: Hyklová Petra, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Máte rádi práci s lidmi, zajímáte se o dětské produkty a chcete být součástí přátelského týmu? Přidejte se k nám! Hledáme šikovnou a empatickou obchodní asistentku nebo asistenta, který bude pomáhat rodičům najít to nejlepší pro jejich děti.
Co od Vás očekáváme?
" Příjemné vystupování, empatii a vstřícný přístup k zákazníkům
" Zájem o dětské produkty (kompletní sortiment pro děti včetně kočárků a autosedaček) a ochotu učit se novým věcem
" Dobré komunikační dovednosti a schopnost naslouchat potřebám zákazníků
" Základní znalost práce s pokladním systémem (zaučíme)
" Spolehlivost, pečlivost a schopnost pracovat v týmu
" Výhodou je zkušenost z podobné pozice nebo znalost dětského sortimentu
Krátký – dlouhý týden, 12 hodinová směna včetně přestávek.
5 dní Sick days, stravenkový paušál
DetskyDum s.r.o.
Dobronická 1257
148 00 Praha
IČO: 27198642
Datová schránka: w6amscj
Další informace:
GPS: 50.010311317441,14.469419872264,
S-JTSK: -740559.36 -1051983.30,
RUIAN: 25167791
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.