- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme autorizovaný servis Mercedes-Benz, zaměřující se na dodávková a nákladní vozidla. Naší prioritou je špičková kvalita služeb a spokojenost našich zákazníků. Klademe důraz na preciznost, inovace a týmovou spolupráci v moderním a přátelském prostředí. Právě nyní hledáme mistra servisu, který se připojí k našemu profesionálnímu týmu.
Koho hledáme?
Hledáme zodpovědnou a samostatnou osobu s výbornými organizačními schopnostmi a technickými znalostmi. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti z oblasti oprav a diagnostiky vozidel a rád/a pracuje s nejmodernějšími technologiemi.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis. Rádi se vám ozveme s dalším postupem. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.