- Plný úvazek

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Věnujeme se realizaci významných stavebních projektů a vy můžete být u toho s námi.
Naše týmy rozšiřujeme o stavbyvedoucí a mistry, ideálně se zkušenostmi z pozemních staveb. Aktuální týmy jsou obvykle složeny ze zkušených stavbařů i těch, kteří své zkušenosti teprve sbírají. Pozice je vhodná i pro absolventy. Máte-li tedy zájem stavět s námi výjimečné projekty, nebojte se přihlásit.
Vaší hlavní zodpovědností bude:
řízení a organizace práce na vymezeném technologickém úseku výstavby
zabezpečení a koordinace prací subdodavatelů
účast na jednání s technickým dozorem i zástupci investora
zabezpečení a koordinace dodávek materiálu
kontrola kvality provedení prací
kontrola dodržování bezpečnosti práce a pořádku na stavbě
Vaše předpoklady:
uplatníte SŠ/VŠ stavebního zaměření
praxe v obdobné pozici výhodou
řidičský průkaz sk. B
uživatelská znalost MS Office
potěší nás, když uvidíme, že se chcete odborně rozvíjet a rádi vám k tomu dáme příležitost
měl/a byste umět dobře komunikovat, protože vás čeká každodenní komunikace v rámci týmu i mimo něj
pozice je vhodná i pro absolventy
Co Vám můžeme nabídnout:
jsme stabilní stavební společnost
pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí!
za poctivou práci Vám náleží poctivé finanční ohodnocení, vaší práce si vážíme
širokou nabídku zaměstnaneckých výhod jako je 5 týdnů dovolené, 2 dny plně hrazeného zdravotního volna, peněžitý příspěvek na stravování (stravenkový paušál), příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci, kartu Multisport, v případě potřeby se spolupodílíme na nákladech za Vaše ubytování
společensky odpovědnou společnost – chráníme životní prostředí, podporujeme mladé talenty, jsme aktivní v dobročinných projektech (dárcovství krve, Cyklo handy maraton atp.)
přátelskou atmosféru, kterou budujeme mimo práci také na firemních akcích: sportovní hry, společenské a dobrovolnické akce
pravidelná školení a možnost seberealizace jsou u nás samozřejmostí
dbáme na to, aby naši zaměstnanci měli kvalitní pracovní pomůcky, které usnadňují práci a zároveň splňují podmínky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.