- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Věnujeme se realizaci významných stavebních projektů a vy můžete být u toho s námi. Naše týmy rozšiřujeme o stavbyvedoucí a mistry, ideálně se zkušenostmi z pozemních staveb. Aktuální týmy jsou obvykle složeny ze zkušených stavbařů i těch, kteří své zkušenosti teprve sbírají. Pozice je vhodná i pro absolventy. Máte-li tedy zájem stavět s námi výjimečné projekty, nebojte se přihlásit.
Vaší hlavní zodpovědností bude:
- řízení a organizace práce na vymezeném technologickém úseku výstavby
- zabezpečení a koordinace prací subdodavatelů
- účast na jednání s technickým dozorem i zástupci investora
- zabezpečení a koordinace dodávek materiálu
- kontrola kvality provedení prací
- kontrola dodržování bezpečnosti práce a pořádku na stavbě
Vaše předpoklady:
- uplatníte SŠ/VŠ stavebního zaměření
- praxe v obdobné pozici výhodou
- uživatelská znalost MS Office
- ŘP sk. B (aktivní řidič)
- potřebujeme, abyste byl/a samostatný/á a zodpovědný/á
- potěší nás, když uvidíme, že se chcete odborně rozvíjet a rádi vám k tomu dáme příležitost
- měl/a byste umět dobře komunikovat, protože vás čeká každodenní komunikace v rámci týmu i mimo něj
- pozice je vhodná i pro absolventy
- jsme stabilní stavební společnost a jednička na českém trhu
- pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí!
- Vaší práce si vážíme – za poctivou práci Vám náleží poctivé finanční ohodnocení
- samozřejmostí jsou u nás benefity jako 5 týdnů dovolené, 2 dny plně hrazeného zdravotního volna, Multisport karta, příspěvek na stravování ve výši 100 Kč za odpracovaný den, příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP, příspěvek na rekreaci
- slevy od našich obchodních partnerů (O2, Foodora, Alza, Letuška, Datart), slevy na kulturu a mnoho dalšího
- v případě potřeby se spolupodílíme na nákladech za Vaše ubytování
- jsme společensky odpovědná společnost – chráníme životní prostředí, podporujeme mladé talenty, jsme aktivní v dobročinných projektech (dárcovství krve, Cyklo handy maraton atp.)
- přátelskou atmosféru budujeme také mimo práci na firemních akcích: sportovní hry, teambuildingy, dobrovolnické akce
- Vaše profesionalita je klíčem k našemu úspěchu – pravidelná školení a možnost seberealizace jsou u nás samozřejmostí
- dbáme na to, aby naši zaměstnanci měli kvalitní pracovní pomůcky, které usnadňují práci a zároveň splňují podmínky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?