- 40 000 – 49 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vytváříte rád/a originály? Chcete prosadit své vlastní nápady? Komunikujete bez problémů s jinými lidmi a orientujete se i ve více věcech najednou? Jste proaktivní a přemýšlíte nad prací?
Pokud jste na všechny otázky odpověděli ano, jste možná ten/ta, které hledáme!
Důvod, proč hledáme právě Vás je to, že máme hodně práce a těšíme se, že nám pomůžete vše zvládnout tak, aby jí bylo ještě více.
Vaší náplní práce bude:
pokladní činnost
doplňování zboží na prodejní ploše
aranžování
aktivní prodej zboží
odborné poradenství a péče o naše zákazníky
Naše požadavky na Vás jsou:
SŠ/OU v oboru výhodou
vynikající komunikační schopnosti
orientace v sortimentu galanterie, bižuterie, v módě a bytovém textilu
velkou výhodou je komunikativní AJ, NJ, RJ
zodpovědnost, tvořivost, orientace na zákazníka
samostatnost, aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat
schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup
flexibilita – práce na směny i o víkendech (krátký – dlouhý týden)
přivítáme člověka, který rád pracuje s naším sortimentem a stále něco kreativního vytváří
Chceme Vám nabídnout:
hlavní pracovní poměr, plný úvazek
nástup ihned nebo po dohodě
místo výkonu práce: Praha
zázemí prosperující společnosti
příjemný kolektiv, osobní přístup
možnost osobního a profesního růstu
nástupní mzdu dle zkušeností, kterou můžete vlastními výkony zvyšovat

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.