Programátor webových aplikací

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Opava
Firma Stoklasa textilní galanterie s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Vaší náplní práce bude:
vývoj a údržba e-shopu vývoj a údržba všech částí vlastního webového IS práce s databázemi

Naše požadavky na Vás jsou:

SŠ/VŠ technického směru vynikající znalost PHP, HTML, Javascript, CSS znalost principů OOP znalost SQL a databází MySQL a MSSQL možnost uplatnění znalostí s programováním mobilních aplikací (Android, iOS) samostatnost, aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup

Chceme Vám nabídnout:

hlavní pracovní poměr, plný úvazek nástup ihned nebo po dohodě místo výkonu práce: Kravaře zázemí prosperující společnosti příjemný kolektiv, osobní přístup příspěvek na stravování možnost osobního a profesního růstu nástupní mzdu od 28 000 Kč dle zkušeností u nás jsou absolventi vítáni

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Opava
  • Slezské divadlo Opava, příspěvková…
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Opava
  • ECM System Solutions s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Hodonín
  • Ing. Lenka Pacultová
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Zlínský kraj
  • Penzion Mata s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Zahraničí
  • BUKEFAL s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
  • Zahraničí
  • BUKEFAL s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
  • Praha
  • BUKEFAL s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
  • Praha
  • TAXI Partner s.r.o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Praha
  • Braughing Plus s.r.o. v likvidaci
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Jihomoravský kraj
  • Tomáš Havlík
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Brno-město
  • Auto Doupovec, s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Slezské divadlo Opava, příspěvková organizace, ECM System Solutions s.r.o., Slezskomoravské telekomunikace Opava spol. s r. o., BRANO a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Správce / správkyně IT, Zvukař / Zvukařka, Technik / technička telekomunikací

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opava, Hradec nad Moravicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

absolvent absolventi AJ data hlavní iOS IT Kravaře místo mobil Most možnost náplň práce plat požadavky práce pracovní pracovní poměr programátor příspěvek růst samostatnost SOU společnost společnosti spolupráce stravování uplatnění úvazek výkon znalost databáze Java kolektiv místo výkonu práce mobilní náplň osobní poměr PR profesní program příjemný přístup schopnost technické tým údržba zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena