- 25 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro významného klienta působícího v oblasti prodeje hutního materiálu, hledáme pracovníky na pozici obsluha tryskacího zařízení.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
POŽADUJEME:
NABÍZÍME:
V případě zájmu o tuto pozici pošlete svůj strukturovaný životopis na email: , nebo nás můžete kontaktovat na telefonu: Zobrazit tel. číslo (pouze pondělí – pátek 9:00–16:00). Popřípadě osobně v naší agentuře sídlící na adrese: Třída Míru 109, Pardubice 530 02 (nad restaurací Velvet, 2.patro)
Místo pracoviště: Pardubice
Nástup: Ihned
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Požadované vzdělání: Základní
Kontaktní osoba: Michaela Holická
Adresa: Třída Míru 109, Pardubice 530 02 (nad restaurací Velvet, 2.patro)
Zaměstnání na dobu: 1.8.2014–31.1.2015

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.