- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mělo by Vás bavit:
pokladní činnost
doplňování zboží na prodejní ploše
aranžování
aktivní prodej zboží
odborné poradenství a péče o naše zákazníky
Požadujeme:
SŠ/OU výhodou v oboru
vynikající komunikační schopnosti
znalost sortimentu textilní galanterie – podmínkou
velkou výhodou je komunikativní AJ, NJ, RJ
zodpovědnost, tvořivost, orientace na zákazníka
samostatnost, aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat
schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup
flexibilita – práce v jednosměnném provozu s pozdějším nástupem na směnu (včetně sobot)
Nabízíme:
pracovní poměr, plný úvazek
nástup ihned nebo po dohodě
místo výkonu práce: Ostrava centrum
zázemí prosperující společnosti
příjemný kolektiv, osobní přístup
možnost osobního a profesního růstu
nástupní mzdu, kterou můžete vlastními výkony zvyšovat
mnoho dalších zaměstnaneckých benefitů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.