- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Mělo by Vás bavit:
pokladní činnost
doplňování zboží na prodejní ploše
aranžování
aktivní prodej zboží
odborné poradenství a péče o naše zákazníky
SŠ/OU výhodou v oboru
vynikající komunikační schopnosti
znalost sortimentu textilní galanterie – podmínkou
velkou výhodou je komunikativní AJ, NJ, RJ
zodpovědnost, tvořivost, orientace na zákazníka
samostatnost, aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat
schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup
flexibilita – práce v jednosměnném provozu s pozdějším nástupem na směnu (včetně sobot)
pracovní poměr, plný úvazek
nástup ihned nebo po dohodě
místo výkonu práce: Ostrava centrum
zázemí prosperující společnosti
příjemný kolektiv, osobní přístup
možnost osobního a profesního růstu
nástupní mzdu, kterou můžete vlastními výkony zvyšovat
mnoho dalších zaměstnaneckých benefitů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.