- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, českou automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, hledáme posilu do finančního oddělení.
Co vás čeká?
Kontrola formálních náležitostí daňových dokladů.
Podílení se na zpracování účetní agendy.
Zpracování účetních dokladů (přijaté/vydané faktury).
Spolupráce při přípravě auditů.
Práce s moderními nástroji účetnictví a zpracování dat.
Jaké jsou naše požadavky?
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
Praxe na pozici účetní min. 1–2 roky.
Znalost podvojného účetnictví – oblast účtování FAP.
Znalost MS Office – především Excel.
Zkušenost s programem Helios výhodou.
Samostatnost, zodpovědnost, aktivní a zodpovědný přístup.
A co vám můžeme nabídnout?
Budete součástí menšího kolektivu účetních a spoluprácovat se všemi ostatními útvary.
Zázemí prosperující české společnosti a přátelský kolektiv.
Notebook a telefon je samozřejmostí.
Plně hrazené stravenky v hodnotě 100,–Kč po zkušební době
Po roce spolupráce smlouvu na dobu neurčitou a týden dovolené navíc.
Odměny za životní nebo pracovní výročí a dárcovství krve.
Zvýhodněné mobilní tarify, slevu na pořízení nového vozu či dovolenou u našich partnerských společností.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.