- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, českou automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, hledáme posilu do finančního oddělení.
Co vás čeká?
Kontrola formálních náležitostí daňových dokladů.
Podílení se na zpracování účetní agendy.
Zpracování účetních dokladů (přijaté/vydané faktury).
Spolupráce při přípravě auditů.
Práce s moderními nástroji účetnictví a zpracování dat.
Jaké jsou naše požadavky?
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
Praxe na pozici účetní min. 1–2 roky.
Znalost podvojného účetnictví – oblast účtování FAP.
Znalost MS Office – především Excel.
Zkušenost s programem Helios výhodou.
Samostatnost, zodpovědnost, aktivní a zodpovědný přístup.
A co vám můžeme nabídnout?
Budete součástí menšího kolektivu účetních a spoluprácovat se všemi ostatními útvary.
Zázemí prosperující české společnosti a přátelský kolektiv.
Notebook a telefon je samozřejmostí.
Plně hrazené stravenky v hodnotě 100,–Kč po zkušební době
Po roce spolupráce smlouvu na dobu neurčitou a týden dovolené navíc.
Odměny za životní nebo pracovní výročí a dárcovství krve.
Zvýhodněné mobilní tarify, slevu na pořízení nového vozu či dovolenou u našich partnerských společností.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.