- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ve společnosti COBAP pracujeme podle jednoduchých, ale osvědčených pravidel. Vycházíme si vzájemně vstříc. S časem i energií pracujeme velmi uvážlivě. Neplýtváme. A stejně svědomitě přistupujeme k našim zákazníkům. Nabízíme různá technická řešení s přidanou hodnotou, přinášíme úsporu financí i času. Zakládáme si na vysoké technické a užitné hodnotě námi dodaných systémů a služeb. K takovému pojetí práce patří vzájemná důvěra a otevřená komunikace.
Nyní hledáme kolegu či kolegyni na pozici obchodní přípravy nabídek pro TZB (technická zařízení budov):

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.