- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Ve společnosti COBAP pracujeme podle jednoduchých, ale osvědčených pravidel. Vycházíme si vzájemně vstříc. S časem i energií pracujeme velmi uvážlivě. Neplýtváme. A stejně svědomitě přistupujeme k našim zákazníkům. Nabízíme různá technická řešení s přidanou hodnotou, přinášíme úsporu financí i času. Zakládáme si na vysoké technické a užitné hodnotě námi dodaných systémů a služeb. K takovému pojetí práce patří vzájemná důvěra a otevřená komunikace.
Nyní hledáme kolegu či kolegyni na pozici obchodní přípravy nabídek pro TZB (technická zařízení budov):
NÁPLŇ PRÁCE:
PŘEDPOKLADY VHODNÉHO KANDIDÁTA:
PODMÍNKY SPOLUPRÁCE:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.