- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme KOVO-PLAZMA s.r.o., česká strojírenská společnost s téměř 25letou tradicí v oblasti zpracování plechů a strojírenské výroby. Zákazníkům nabízíme komplexní služby od vývoje a konstrukce přes výrobu až po lakování, montáž a dopravu. Zakládáme si na kvalitě, přesnosti, spolehlivosti a férovém přístupu.
Strojní zámečník
ve strojírenské firmě v Brně s tradicí
Společnost KOVO-PLAZMA s.r.o. se zabývá od roku 1999 strojírenskou zakázkovou výrobou se zaměřením na vysoce kvalitní zpracování plechů nejmodernějšími CNC technologiemi, svařování MIG/MAG/TIG, dále zajišťuje povrchové úpravy, třískové obrábění a jiné. Hledá do svého týmu kolegu nebo kolegyni se zkušenostmi v oblasti skladového hospodářství, strojírenské znalosti a nebojí se zodpovědnosti.
CO VÁS ČEKÁ?
CO OČEKÁVÁME?
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Pokud Vás naše nabídka zaujala, prosíme, zašlete svůj životopis S motivačním dopisem na náš e-mail: e-mail přes .

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.