- 17 900 – 23 100 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chcete se těšit do práce a mít možnost pracovat i na jednu směnu, vydělat si až 33.000 Kč měsíčně dle pozice a získat mnoho benefitů? Pak nás určitě kontaktujte! Pro mezinárodní výrobní společnost hledáme šikovné a manuálně zručné muže i ženy na různé výrobní, i kvalifikovanější pozice dle praxe. Nejedná se o pásovou výrobu, záleží na kvalitě, ne na kvantitě! Nástup je přímo do kmenového stavu společnosti – nejedná se tedy o agenturní zaměstnávání.
Náplň práce (dle pozice):
Pracovní doba (dle pozice): ranní 6–14 nebo 7–15, na některých pozicích i odpolední 14–22
Lokalita: snadná dostupnost, 20 min MHD ze zastávky metra Kobylisy. Možnost zajištění ubytování v blízkém okolí.
Nabízíme:
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.