- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme BIDLI AUTO - DONGFENG a je nás více než 700 profesionálů. BIDLI je inovativní projekt, který neustále rozšiřuje nabídku služeb. Jsme jedineční svou škálou služeb, díky které zajistíme všechny oblasti bydlení. Od financování, stavby nízkoenergetických domů, návrhů interiérů po realitní služby, development, investice, fotovoltaiku až po dodávku energií.
Jsme BIDLI - se vším všudy.
Uvedení nové značky a všech nových modelů pro ČR začíná v našem showroomu Dongfeng ve Vestci, kde to všechno začíná, kde se rodí nové nápady a strategie.
Vaším úkolem bude je zajistit veškerou technickou podporu, a do budoucna tvořit tým zajišťující podporu celé servisní síti Dongfeng v ČR. Vaším úkolem bude znát každý prodávaný model do posledního šroubku, být schopen vzdáleně se připojit do diagnostiky partnera a vzdáleně jim být nápomocen při řešení standardních i nestandardních úkolů.
Bude to Váš showroom, Vaše vizitka a Vy budete vizitkou celého Dongfeng. Nezbytná je znalost diagnostiky vozidel, znalost vozidel po technické stránce a znalost AJ slovem i písmem.
Vystřelte svou kariéru výše! Dejte nám o sobě vědět. Pošlete nám svůj životopis. Budeme se těšit.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.