- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Do moderní výrobní společnosti, zabývající se výrobou automobilových plastů hledáme pracovníka se zkušenostmi v seřizování vstřikolisů, který má chuť se posunout kariérně výše. Nabízíme proto pozici směnového Mistra, který bude mít na starosti chod lisovny i personální záležitosti. Pokud máte zájem se o pozici dozvědět více, neváhejte nám zaslat Váš životopis.
* seřizovačské práce na našich vstřikolisech
* výměna forem, materiálu a rozjezd výroby dle výrobního plánu
* kontrola kvality výlisků a správného chodu lisovny
* odpovědnost za výrobní a personální záležitosti na příslušných směnách
* zkušenost se vstřikolisy minimálně 1.rok a výše
* ochota práce ve směnném provozu
* roční finanční bonusy
* propracovaný zaškolovací plán
* možnost kariérního růstu
* stravenky v hodnotě 130 Kč + závodní stravování
* zdarma firemní autobusová doprava na trase Přerov - Prostějov
* příspěvek na penzijní pojištění a další
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.