Manažer České pobočky
- Břeclav
- Standart BPPO s. r. o., odštěpný závod
-
Benefity:
Volné místo ve firmě AMAX, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Hodonín |
Firma | AMAX, s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Marketing, reklama, média a PR, Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
Hrubá mzda | 27.000 – 30.000 Kč |
Naše první call centrum jsme otevřeli v roce 2003 v Brně. Začínali jsme s jednou malou kanceláří a postupem času jsme se rozrostli o další pracoviště v Hodoníně i Brně. Hovory realizujeme nejen česky a slovensky, ale naši operátoři mluví perfektně také anglicky a německy. V případě dalších jazyků se vždy snažíme klientovi vyjít vstříc.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
V oblasti telemarketingu máme dlouholeté zkušenosti. Jsme na trhu již dvacátým rokem a v roce 2011 jsme založili pobočku v Hodoníně. Při spolupráci s našimi zaměstnanci dbáme na férové vztahy a dobré pracovní podmínky. AMAX je jedničkou v oblasti telemarketingu již 20 let. Patříme do exkluzivní skupiny českých firem, které získaly certifikát AAA nejvyšší hodnocení důvěryhodnosti. Jsme dynamická a stabilní společnost - přidejte se k nám.
Hledáme do našeho týmu nového kolegu/kolegyni na pozici Asistent/Asistentka. Pokud hledáte dlouhodobé uplatnění na plný nebo zkrácený úvazek a baví Vás organizační a administrativní práce, pošlete nám svůj životopis.
Kontakt:
Personální oddělení
AMAX, s.r.o.
Tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
www. amaxsro.cz
www.facebook.com/amaxsro
Za účelem nabízení pracovních příležitostí a provedení výběrového řízení na vyhlášené pracovní pozice bude společnost AMAX, s.r.o., IČO: 26312549, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Souhlas uděluji na dobu, než pomine účel zpracování, a lze jej kdykoli písemně odvolat.
Nástup dle dohody.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje