- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost BERGASTO a.s. je česká společnost, která vznikla v České republice v roce 2009 a primárně se zabývá odstraňováním odpadů. Její potenciál na domácím trhu spočívá především v oblasti odpadového hospodářství. Společnost disponuje prostředky pro efektivní zajištění rekultivací, sanací ekologických zátěží, recyklací stavebních odpadů, zemních a demoličních prací.
Odstraňování odpadů a nabídka komplexních služeb je primární předmět podnikání společnosti, avšak nedílnou součástí celkové strategie společnosti je také rozumné využití vysbíraného či odkoupeného odpadu. Proto se v rámci své strategie společnost intenzivně zabývá zpracováním druhotných surovin a rovněž působí v oblasti vzorkování odpadů a vod.
Její dynamický růst a silná pozice na trhu se odráží i v rozšiřování kmenových zaměstnanců, kteří jsou nedílnou součástí úspěšnosti firmy.
řešení zakázek, kompletní zajištění služeb - drtiče, třídiče, recyklační linky, stavebních strojů
koordinace s obchodním oddělením, informovat o spokojenosti a splnění zakázek
vést podřízené k produktivitě a samostatnosti
řešení BOZP, PO
zajištění efektivnosti hospodaření a hodnocení výkonnosti
tvorba a kontrola výsledků práce podřízených
řízení pracovníků - řízení pracovních činností, plán dovolených zaměstnanců
zajištění servisu strojů a objednávky náhradních dílů
minimálně středoškolské vzdělání
orientace v oboru stavebních strojů nutností
základní znalost principu podnikání v oblasti nakládání s odpady výhodou
komunikativní vystupování, schopnost spolupráce s kolegy,
řešení operativních úkolů
pečlivý přístup k svěřeným úkolům, nespokojit se s průměrným výsledkem, vždy se snažit mít precizně splněné úkoly
dále u vás uvítáme vytrvalost, tah na branku a dobré zvládání zátěžě, ochota učit se novým věcem
ŘP sk. B podmínkou
adekvátní finanční ohodnocení
stravenkový paušál
firemní automobil i k soukromým účelům
firemní notebook a telefon
roční prémie dle dosažených výsledků
sleva na firemní výrobky a služby
vzdělávací kurzy a školení
firemní akce, teambuilding
malý a mladý kolektiv
místo na parkování
sídlo v cenrtu Olomouce
stabilita firmy
pracovní smlouva na dobu určitou - 1 rok, poté smlouva na dobu neurčitou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.