- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jsi čerstvým absolventem elektrotechnického směru a nebojíš se mluvit anglicky?
Tak neváhej a zašli nám životopis!
Do mezinárodní společnosti, která se specializuje na vývoj, výrobu a servis spalovacích motorů, hledáme dalšího člena do týmu.
- provádět pravidelný servis motorů u klientů (v rámci České republiky a zahraničí)
- zajišťovat opravy, údržbu a kalibraci zařízení
- sš vzdělání elektrotechnického směru (automatizace, obecná elektrotechnika)
- zkouška dle NV194/2022 Sb. - nutná
- komunikativní znalost anglického jazyka (bez toho se neobejdeš)
- ochotu cestovat do zahraničí
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
- zázemí v mezinárodní společnosti
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na dopravu
- kapesné při cestě v zahraničí
- v rámci práce se dostaneš na spoustu zajímavých míst (např. výzkumné ústavy, univerzity, aj.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.