- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ALPROTEL GROUP, s.r.o. je malá rodinná firma, která si zakládá na osobním přístupu a kvalitě svých služeb. S týmem deseti zaměstnanců vytváříme prostředí, kde si každý může připadat jako součást rodiny. Naším cílem je poskytovat výjimečné produkty a služby, které odpovídají potřebám našich zákazníků.
Výstavba, údržba a opravy telekomunikačních sítí
Zajištění stavby, údržby a oprav metalických i optických sítí, včetně výměny poškozených částí a kontrol spolehlivosti.
Realizace přípojek NN
Instalace a propojení nízkonapěťových přípojek, včetně testování kvality a funkčnosti nových připojení.
Vytyčování komunikačních sítí
Přesné vytyčení tras metalických a optických sítí pro ochranu a usnadnění dalších prací.
Lokalizace poruch
Diagnostika poruch pomocí měřicích nástrojů pro rychlou opravu a obnovení sítě.
Vzdělání v oboru elektrotechniky, telekomunikací nebo příbuzném oboru
Osvědčení dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. (alespoň § 5) nebo dle NV č. 194/2022 Sb. (minimálně § 5)
Pro tuto pozici vyžadujeme platné osvědčení pro práci na elektrických zařízeních. Pokud máte vyšší stupeň osvědčení, bude to výhodou.
Řidičský průkaz sk. B (skupina C výhodou)
Očekáváme, že budete schopni řídit služební vozidlo. Skupina C je u nás vítaná, ale není podmínkou.
Profesní růst 🚀
Možnost rozvoje a posunu v rámci firmy
Služební vozidlo
Pohodlné auto k dispozici.
Služební telefon 📱
Telefon s neomezeným tarifem pro snadnou a efektivní komunikaci.
Finanční bonusy a prémie
Pravidelné prémie a bonusy za váš výkon.
Firemní akce a teambuildingy 🎉
Skvělé akce a teambuildingy pro posílení týmového ducha.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.