- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.
Baví Vás komunikace s lidmi a zároveň máte smysl pro detail?
Zajímává Vás práce pro významnou stavební společnosti s bohatou minulostí a perspektivní budoucností?
Chcete využít svoji znalost angličtiny?
Pokud jsou Vaše odpovědi „ano“, tak možná hledáme právě Vás!
S jakými pracovními úkoly se budete jako asistent(ka) ředitele setkávat?
Co Vám pomůže, aby Vám šla práce od ruky?
Místo výkonu práce: Brno
Nástup: ihned nebo dle dohody
Na co se u nás můžete těšit?
Chcete se o naší společnosti dozvědět více, nahlédnout do jejího zákulisí a dozvědět se další informace o našich projektech, stavbách, volnočasových aktivitách či si přečíst zajímavé rozhovory s našimi zaměstnanci? To vše najdete v časopise Mozaika na našich webových stránkách: https://ohla-zs.cz/firemni-casopis/
Jaké jsou podmínky a benefity práce v naší společnosti?
Staňte se jednou / jedním z nás.
Budeme se těšit na Váš životopis. Následně se Vám co nejdříve ozveme. Děkujeme.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.