- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Lázně Karlova Studánka se nacházejí v oblasti s nejčistším vzduchem v České republice, který je srovnatelný s alpským prostředím. Jsou rovněž nejvýše položenými lázněmi v České republice. Najdete zde zdravé horské klima, minerální prameny, osobitou architekturu i širokou nabídku regeneračních a léčebných procedur.
Volnočasové aktivity:
· Příprava a realizace kulturního a sportovního programu
· Přímá účast na organizaci, vedení akcí, administrativní podpora
· Komunikace s klienty
Marketingové aktivity:
· Tvorba a realizace marketingových kampaní (online i offline)
· Správa webu a sociálních sítí (Facebook, Instagram, LinkedIn)
· Tvorba obsahu a podpora brandingu
minimálně VŠ vzdělání v bakalářském programu (rekreologie nebo marketing výhodou)
· Zodpovědný a samostatný přístup k práci
· Aktivní a pozitivní přístup k řešení úkolů
· Kreativita, iniciativnost a výborné komunikační a organizační schopnosti
· Řidičský průkaz sk. B
· Kurz Nordic Walking je výhodou
Stabilní pracovní místo v příjemném prostředí Horských lázní
· Odpovídající mzdové ohodnocení
· Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů:
o Týden dovolené navíc
o Příspěvek na penzijní připojištění až 3 000 Kč
o Motivační pololetní odměny
o Zvýhodněné stravování
o Příspěvek na sportovní a rekreační aktivity
· Možnost ubytování

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.