- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.
Do našeho týmu hledáme novou posilu na pozici Administrativní podpora/koordinátor dodavatelů. Hledáme spolehlivého a komunikativního kolegu, který se chce učit novým věcem a rozvíjet se v oblasti nákupu a stavebnictví. Pozice je vhodná i pro absolventy — vše potřebné vás rádi naučíme.
Co bude Vaší denní náplní:
Co Vám pomůže, aby Vám šla práce od ruky?
SŠ vzdělání s maturitou ekonomického nebo stavebního směru výhodou
Nemáte zatím praxi? Nevadí, vše potřebné se u nás naučíte
Znalost angličtiny výhodou
Pokročilá znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, PowerPoint)
Máte dobré komunikační a organizační schopnosti
Jste aktivní osobnost, která je zvyklá dělat věci pečlivě
Na co se u nás můžete těšit?
Chcete se o naší společnosti dozvědět více, nahlédnout do jejího zákulisí a dozvědět se další informace o našich projektech, stavbách, volnočasových aktivitách či si přečíst zajímavé rozhovory s našimi zaměstnanci? To vše najdete v časopise Mozaika na našich webových stránkách
https://ohla-zs.cz/firemni-casopis/
A co Vám za práci u nás můžeme nabídnout?
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?