- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro naši personální společnost, která poskytuje komplexní HR služby výrobním firmám v Plzni a okolí, hledáme posilu na pozici KOORDINÁTOR JUNIOR S UKRAJINŠTINOU.
• spolupráce na náboru zaměstnanců z ČR a zahraničí
• operativní řešení požadavků přidělených zaměstnanců a zákazníků
• koordinace a péče o přidělené zaměstnance - zajištění směn, školení, lékařské prohlídky atd.
• dokumenty a související administrativa (příprava pracovních smluv, rozpisů směn, potvrzení pro zaměstnance, sledování a evidence
docházek, tvorba reportů pro vedení, atd.)
• aktivní přístup k práci a pracovitost
• min. SŠ vzdělání zakončené maturitou
• výborné komunikační schopnosti a samostatnost
• řidičský průkaz sk. B + zkušenosti v řízení vozidla
• dobré znalosti práce s MS Excel, Word, Outlook, Power point a počítačem vůbec
• schopnost pracovat s kalendářem, plánovat čas a svou práci
• zkušenosti na podobné pozici velkou výhodu
• komunikativní znalost ukrajinského jazyka podmínkou
• tým profesionálů v oboru a 100% podporu v zaškolení nováčka
• zajímavou mzdu a navazující systém finančních bonusů
• mobilní telefon + notebook + k dispozici služební automobil
• příspěvek na stravování
• 25 dnů dovolené
• flexibilní pracovní dobu
• prostor pro realizaci nápadů a inovací
• možnost zkráceného úvazku
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.