- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TeamPrevent-Santé s.r.o. soukromé zdravotnické zařízení, poskytující od roku 1994 komplexní zdravotní služby na českém trhu. TeamPrevent-Santé s.r.o. je součástí mezinárodní skupiny TeamPrevent-Group, založené německou společností B.A.D. GmbH.
V současné době poskytujeme služby více než 800 společnostem s více než 180 000 zaměstnanci, další tisíce individuálních klientů využívají naše prémiové lékařské služby.
* organizace preventivní a léčebné péče po telefonu (konzultace, doporučení, zjišťování výsledků vyšetření)
* objednávání klientů na prohlídky a vyšetření
* organizace návštěv lékaře u klientů
* telefonická a písemná komunikace s lékaři
* zajištění dalších zdravotních požadavků klienta
* komunikace s kmenovými a smluvními lékaři
* telefonický/mailový kontakt s klientem
* odpovídající vzdělání
* uživatelská znalost MS Office
* schopnost týmové spolupráce, klientsky orientovaný přístup
* velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
* znalost AJ na komunikativní úrovni výhodou
*zaučení běhěm zkušební doby v kanceláři, poté možný částečný home office dle domluvy
* po zaškolení: práce z domova ve směnném provozu - 12ti hodinové směny, krátký - dlouhý týden (zaučení probíhá v jednosměnném provozu na Praze 4 cca 3 měsíce)
* odpovídající finanční ohodnocení, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta, stravenky, Benefit Plus program
* nadstandardní lékařská, rehabilitační a wellness péče pro zaměstnance i pro rodinné příslušníky
* slevy na kulturní akce, slevy na firemní produkty
* 5 týdnů dovolené, 2 sick days
* práci na plný úvazek
* nástup dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.