- 35 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

TeamPrevent-Santé s.r.o. soukromé zdravotnické zařízení, poskytující od roku 1994 komplexní zdravotní služby na českém trhu. TeamPrevent-Santé s.r.o. je součástí mezinárodní skupiny TeamPrevent-Group, založené německou společností B.A.D. GmbH.
V současné době poskytujeme služby více než 800 společnostem s více než 180 000 zaměstnanci, další tisíce individuálních klientů využívají naše prémiové lékařské služby.
* organizace preventivní a léčebné péče po telefonu (konzultace, doporučení, zjišťování výsledků vyšetření)
* objednávání klientů na prohlídky a vyšetření
* organizace návštěv lékaře u klientů
* telefonická a písemná komunikace s lékaři
* zajištění dalších zdravotních požadavků klienta
* komunikace s kmenovými a smluvními lékaři
* telefonický/mailový kontakt s klientem
* odpovídající vzdělání
* uživatelská znalost MS Office
* schopnost týmové spolupráce, klientsky orientovaný přístup
* velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
* znalost AJ na komunikativní úrovni výhodou
*zaučení běhěm zkušební doby v kanceláři, poté možný částečný home office dle domluvy
* po zaškolení: práce z domova ve směnném provozu - 12ti hodinové směny, krátký - dlouhý týden (zaučení probíhá v jednosměnném provozu na Praze 4 cca 3 měsíce)
* odpovídající finanční ohodnocení, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta, stravenky, Benefit Plus program
* nadstandardní lékařská, rehabilitační a wellness péče pro zaměstnance i pro rodinné příslušníky
* slevy na kulturní akce, slevy na firemní produkty
* 5 týdnů dovolené, 2 sick days
* práci na plný úvazek
* nástup dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.