- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co budete dělat:
organizovat marketingové akce a kampaně, přímý marketing, správu marketingových materiálů, podporovat a realizovat marketingový plán, vytvářet firemní newsletter, spravovat profily společnosti na sociálních sítích (např. Facebook, Linkedin, Youtube), cestovat po ČR a do zahraničí (cca 3× ročně), komunikovat s centrálou v Německu a s externími partnery
Jaké znalosti a dovednosti očekáváme:
VŠ vzdělání nebo SŠ vzdělání s delší praxí (výhodou je zaměření na marketing, management, obchod), alespoň kratší zkušenosti na podobné pozici, pozice je vhodná i pro absolventy marketingového oboru s kratší praxí, velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti, samostatnost, organizační schopnosti, kreativní a aktivní přístup, pokročilá znalost češtiny, angličtiny a/nebo němčiny, zkušenosti s grafickými editory (Adobe, Corel), velmi dobrou znalost MS Office, komunikativní a dynamickou osobnost, reprezentativní vystupování
Co nabízíme:
zázemí mezinárodní stabilní strojírenské společnosti, 25 let na Teplicku, velmi příjemné pracovní prostředí a přátelský tým, možnost využití cizích jazyků, příspěvky na závodní stravování, 5 týdnů dovolené, sick days, pružná pracovní doba, práci s moderními technologiemi, formální i neformální zaměstnanecké akce, podpora sportovní činnosti, letní a zimní bonusy, každoroční valorizace mzdy
Hlásit se telefonicky na tel.č. zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.