- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nezisková organizace Občanské sdružení D.R.A.K. z.s. hledá nového zaměstnance na
pozici Specialista marketingu, nástup možný ihned. Zájemci o práci mohou zaslat
životopis na adresu: e-mail přes
Nabízíme pracovní smlouvu na dobu určitou 1 rok, možnost prodloužení. Jednosměnný
provoz, pevná pracovní doba od 8–16 hodin, občasné prodejní akce o víkendech. Počet
pracovních hodin v týdnu 40. Dovolená 4 týdny v roce. Základní mzda v rozmezí 23 000 -
25 000,– Kč měsíčně. Výhodou je zkušenost práce v oboru. Benefity: možnost osobního
rozvoje, spolupráce v zahraničních projektech.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.