- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš rád techniku, ale nechceš sedět jen u výkresů? Umíš být oporou zákazníkovi a máš v sobě organizační talent? Hledáme posilu, která si vezme na starost hladký chod zakázek, a to od prvního kontaktu až po finální doladění detailů.
Žádné nahánění klientů ani tvrdý obchod, spíš chytrá komunikace, hledání řešení a podpora projektů.
Vaší náplní práce bude:
- Každodenní kontakt se zákazníky z různých zemí Evropy
- Koordinace zakázek od poptávky po realizaci
- Spolupráce s výrobou i zahraniční centrálou na technických požadavcích
- Tvorba cenových nabídek a kalkulací
- Práce s výkresovou dokumentací a příprava podkladů pro zákazníky
- Vyjednávání o termínech a doladění detailů projektů
- Občasné pracovní cesty (cca 1x měsíčně – zákazník nebo veletrh)
- Úzká týmová spolupráce s kolegy i partnery ze zahraničí
- Angličtinu na komunikativní úrovni (B2–C1) – psaní i mluvení
- Technické myšlení a schopnost číst výkresy
- Přirozenou komunikaci a spolehlivý přístup
- Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Zkušenost z automotive nebo výrobní firmy výhodou
- Možnost profesního růstu a učení se novým věcem
- Přátelský kolektiv, kde si lidé pomáhají
- 5 týdnů dovolené na regeneraci
- Stravenkový příspěvek na každý pracovní den
- 13. mzdu jako roční odměnu
- Kafetérii s benefity dle vlastního výběru

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.