- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš rád techniku, ale nechceš sedět jen u výkresů? Umíš být oporou zákazníkovi a máš v sobě organizační talent? Hledáme posilu, která si vezme na starost hladký chod zakázek, a to od prvního kontaktu až po finální doladění detailů.
Žádné nahánění klientů ani tvrdý obchod, spíš chytrá komunikace, hledání řešení a podpora projektů.
Vaší náplní práce bude:
- Každodenní kontakt se zákazníky z různých zemí Evropy
- Koordinace zakázek od poptávky po realizaci
- Spolupráce s výrobou i zahraniční centrálou na technických požadavcích
- Tvorba cenových nabídek a kalkulací
- Práce s výkresovou dokumentací a příprava podkladů pro zákazníky
- Vyjednávání o termínech a doladění detailů projektů
- Občasné pracovní cesty (cca 1x měsíčně – zákazník nebo veletrh)
- Úzká týmová spolupráce s kolegy i partnery ze zahraničí
- Angličtinu na komunikativní úrovni (B2–C1) – psaní i mluvení
- Technické myšlení a schopnost číst výkresy
- Přirozenou komunikaci a spolehlivý přístup
- Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Zkušenost z automotive nebo výrobní firmy výhodou
- Možnost profesního růstu a učení se novým věcem
- Přátelský kolektiv, kde si lidé pomáhají
- 5 týdnů dovolené na regeneraci
- Stravenkový příspěvek na každý pracovní den
- 13. mzdu jako roční odměnu
- Kafetérii s benefity dle vlastního výběru

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.