Technický konzultant/ka - obchodní zástupce - KH kraj - www.simply.cz

Hradec Králové
45.000 – 110.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

SIMPLY ENERGO je na trhu s fotovoltaikou už 8 let, což je v odvětví fotovoltaiky vysvědčení o stabilní a kvalitní firmě. Za tu dobu jsme si vybudovali dobré a silné jméno. Máme skvělá hodnocení od našich zákazníků. Budujeme s nimi dlouhodobý a férový vztah a oni se k nám rádi vracejí. U nás v SIMPLY ENERGO se snoubí inovace s přátelským přístupem. Hledáme technického konzultanta, který se stane klíčovou součástí našeho týmu. Pokud máte zkušenosti s fotovoltaikou, technické myšlení a obchodního ducha, čtěte dál!
 

Co bude Vaší náplní práce:

  • Zpracování předaných poptávek nových zákazníků.
  • Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a péče o stávající klienty.
  • Poskytování technického poradenství zákazníkům v oblasti fotovoltaiky.
  • Navrhování optimálních řešení na míru podle potřeb klientů.
  • Spolupráce s realizačním týmem na hladkém průběhu zakázek.
  • Příprava nabídek a uzavírání obchodních smluv.
  • Vedení evidence v CRM systému a pravidelné reportování výsledků.

Jaké znalosti a dovednosti oceníme:

  • Zkušenosti a znalosti v oblasti fotovoltaických systémů (alespoň základní přehled o technologiích a fungování).
  • Praxe s návrhem fotovoltaických systémů podle potřeb klienta.
  • Obchodní zkušenosti nebo prokazatelný talent pro budování vztahů se zákazníky.
  • Technické myšlení a schopnost srozumitelně vysvětlit složitější koncepty.
  • Ideálně vzdělání v elektrotechnice nebo příbuzném oboru.
  • Řidičský průkaz sk. B – budete často na cestách za klienty.
  • Proaktivní přístup, samostatnost a orientaci na výsledky.
  • Spolehlivost a loajalitu.
  • Čistý trestní rejstřík.

Co Vám za to nabízíme:

  • Fixní mzdu + variabilní složku ve formě provizí z každé uzavřené zakázky. Případně jinou kombinaci, na níž se domluvíme.
  • Poptávky (leady) zákazníků ke zpracování.
  • Kompletně flexibilní pracovní dobu.
  • Služební automobil i k soukromým účelům po zapracování.
  • Příspěvek na pohonné hmoty hrazený firmou.
  • Možnost podílet se na růstu firmy, která je synonymem kvality a spolehlivosti v oblasti fotovoltaiky.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

SIMPLY fotovoltaika s.r.o.
Opletalova 1417/25
110 00 Praha

IČO: 07531559
Datová schránka: 4wik8kr
Další informace:
GPS: 50.083276,14.432122,
S-JTSK: -742103.14 -1043580.90, RUIAN: 21711810

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC