- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní náplň
• Provádí pravidelnou kontrolu a údržbu elektro zařízení na strojích a jejich příslušenství
• Aktivně se podílí na řešení problémů poruch linek v oblasti elektro
• Pravidelné kontroly bezpečnostních čidel a koncových spínačů
• Evidence platnosti elektro revizí
• Zajištění včasného provedení elektro revizí odbornou externí firmou
• Správa budov v oblasti elektro
• Vzdělání min. SOU (směr elektro)
• Znalost vyhlášky č. 50/1978 Sb. § 6 (a vyšší)
• Orientace v technické dokumentaci
• Praxe v oboru
• Aktivní řidič sk. B
• Práce ve dvousměnném provozu
• Zázemí stabilní firmy, práce na moderních strojích, profesní růst
• Nástup možný dle dohody/ihned
• Mzda od 43.000 – 60.000 Kč (průměrná měsíční mzda včetně odměn a příplatků)
• Benefity - vyšší příplatky za noční a víkendové směny, speciální příplatek za odpolední směny, příplatek za odpracované směny
• Stravenkový paušál
• 5 týdnů dovolené
• Sleva na výrobky a služby DEK
• možnost ubytování ZDARMA
• kompletní zaučení
• místo výkonu práce: Mohelnice
• smlouva na HPP (plný úvazek)
🇺🇦 Pro uchazeče z Ukrajiny nabízíme podporu od našich ukrajinských koordinátorů a zajišťujeme kompletní vízový servis, včetně vyřízení víza dočasné ochrany a povolení k práci. Dále poskytujeme pomoc při integraci do nové společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.