- 35 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Pracovní náplň
• Provádí pravidelnou kontrolu a údržbu elektro zařízení na strojích a jejich příslušenství
• Aktivně se podílí na řešení problémů poruch linek v oblasti elektro
• Pravidelné kontroly bezpečnostních čidel a koncových spínačů
• Evidence platnosti elektro revizí
• Zajištění včasného provedení elektro revizí odbornou externí firmou
• Správa budov v oblasti elektro
• Vzdělání min. SOU (směr elektro)
• Znalost vyhlášky č. 50/1978 Sb. § 6 (a vyšší)
• Orientace v technické dokumentaci
• Praxe v oboru
• Aktivní řidič sk. B
• Práce ve dvousměnném provozu
• Zázemí stabilní firmy, práce na moderních strojích, profesní růst
• Nástup možný dle dohody/ihned
• Mzda od 43.000 – 60.000 Kč (průměrná měsíční mzda včetně odměn a příplatků)
• Benefity - vyšší příplatky za noční a víkendové směny, speciální příplatek za odpolední směny, příplatek za odpracované směny
• Stravenkový paušál
• 5 týdnů dovolené
• Sleva na výrobky a služby DEK
• možnost ubytování ZDARMA
• kompletní zaučení
• místo výkonu práce: Mohelnice
• smlouva na HPP (plný úvazek)
🇺🇦 Pro uchazeče z Ukrajiny nabízíme podporu od našich ukrajinských koordinátorů a zajišťujeme kompletní vízový servis, včetně vyřízení víza dočasné ochrany a povolení k práci. Dále poskytujeme pomoc při integraci do nové společnosti.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.