- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co u nás budete dělat:
zajišťovat analytickou podporu pro sekci telemarketingu
zpracovávat data pomocí SQL, tvořit automatizované reporty
vytvářet analýzy, objasňovat vývoj některých ukazatelů
vytvářet finanční plány a business cases
vytvářet kapacitní modely a modely pro predikci dat
Co od vás očekáváme:
úspěšně jste ukončili VŠ nebo jste studentem vyššího ročníků VŠ matematického, IT nebo ekonomického směru
z SQL jste měli aspoň za B a v Excelu excelujete za A
statistika pro vás není nuda
výstupy umíte zpracovat do prezentace, kterou s lehkostí převedete i do angličtiny
Jak to bude vypadat, když se domluvíme?
prvně nám o sobě něco napište, všechny odpovědi projdeme a co nejdříve se ozveme
pozveme vás na schůzku, kde si ověříme, jak excelujete v Excelu
a když to všechno klapne, budeme se potkávat v pohodových kancelářích na Nových sadech 25 v Brně (kde jsme jako doma – máme obývák, relax zóny i fotbálek)
můžeme se dohodnout i na částečném úvazku
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?