- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Co vás čeká v rámci pracovního dne?
Přispívat k přetváření finančního světa pomocí designu, který odpovídá skutečným potřebám lidí.
Budete aktivně pracovat i s klientskou zpětnou vazbou a využívat ji ve své každodenní práci.
Inovovat a optimalizovat procesy zákonné aktualizace údajů, aby byly pro klienty i bankéře jednoduché, intuitivní a efektivní.
Stručně řečeno – někdo musí držet a rozvíjet know how v oblasti dat v procesu KYC a přenášet je na ostatní kolegy v týmu. A od toho tu budete Vy.
Jak si vás představujeme?
Máte zkušenosti s SQL, Tableau a Keboola. Pro některé úlohy se Vám bude hodit i pokročilá znalost MS Excel. Výhodou je znalost Pythonu a oblasti KYC.
Vaše schopnost vcítit se do potřeb a očekávání našich klientů je klíčová, chceme, abyste dokázali spojit tuto empatii s cíli a vytvářet procesy, které skutečně rezonují.
Očekáváme, že budete nejen součástí týmu, ale také že dokážete vést a inspirovat ostatní, sdílet své znalosti a zkušenosti a aktivně se podílet na rozvoji méně zkušených kolegů.
Váš design by měl být nejen intuitivní, ale také reflektovat komplexní požadavky finančního sektoru, s důrazem na detail a kvalitu v každém kroku vývoje produktu.
Vaše schopnosti komunikace a argumentace Vám umožní efektivně sdílet a obhajovat Vaše návrhy a myšlenky před různými skupinami, od technických týmů po vedení společnosti.
A co vám za to nabízíme?
Práci v pohodovém týmu, od kterého se můžete ledasco přiučit. Zkrátka tým, který Vás nikdy nenechá ve štychu a na který se můžete vždy obrátit.
Možnost stát se součástí komunity produktových designérů, ve které číhá inspirace na každém rohu.
Moc dobře víme, že nikdo učený z nebe nespadl. Proto u nás budete mít dostatek prostoru pro seberealizaci, profesní rozvoj i možnost odborného vzdělávání v rámci agilního týmu a řemesla.
Preferujete práci z domova? Nebo se Vám lépe pracuje v kanceláři? S týmem se potkáte minimálně dva dny v kanceláři. Odkud budete pomáhat naše služby vylepšovat po zbytek týdne, to je jen na Vás.
Až 42 dní volna (25 dní dovolené, 5 sick-days a každý měsíc jeden den volna navíc pro vyrovnaný work-life balance).
Spousta dalších firemních benefitů, jako jsou stravenky, benefitní systém Cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění a nabídka zvýhodněných bankovních produktů.
Pokud se Vám pozice líbí a myslíte si, že se na ni nikdo nehodí lépe, než právě Vy, neváhejte nám poslat své CV.
Těšíme se na Vás! :)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.