Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Mezioperační kontrolor

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte znalosti statistických metod ? Zkušenost s kontrolou jakosti ? Znalost technologie výroby ? Neváhejte a kontaktujte nás, obsazujeme pozici Mezioperačního kontrolora ! Budete zodpovědný především za: - za provádění stanovených činností podle systémové a technologické dokumentace - za uvolňování 1. Kusů (vzorků) při výrobě - za uvolňování vzorků při opětovném uvolňování výroby - za proces řízení neshodných výrobků - za informovanost nadřízených,mistrů SLK, ZpJ a pracovníků Q-Controllingu o jakostní problematice - za uvolňování meziproduktu pro další zpracování - za uvolňování licích nástrojů ve slévárně - za používání pouze ověřených měřidel a měřících zařízení - za tvorbu kontrolní plánů ( MK SLK, hrubovna) QM -dodržovat zásady dle směrnic a pokynů pro dané pracoviště; hlásit nadřízenému neshodu výrobku či procesu - dodržovat zásady EMS; hlásit jakýkoliv únik či havárii; hlásit neshodu, nehodu, skoronehodu; za třídění a nakládání s odpady; za správnou manipulaci a přepravu chem. Látek a přípravků - dodržovat zásady BOZP; hlásit jakoukoli závadu, nehodu, skoronehodu, pracovní úraz na pracovišti, spolupracovat při jejich řešení POŽADAVKY: *znalost technologie výroby a kontroly v průběhu procesu-kontrolní místa,kontrolní plány *čtení výkresové dokumentace,znalost systémové organizační a jiné dokumentace *hodnocení jakostních parametrů (rozměrových materiálových event.dalších) *obsluhy a seřizování (resp.programování) provozní a speciální měřící techniky *procesu řízení neshodné výroby –opětné uvolňování sériové výroby *chodu a předepsané agendy pracoviště *statistických metod a jejich využití v praxi *obsluhy obráběcích strojů *postupů při provádění kapilárních metod *měření odlitků na 3D BENEFITY: * profesionální zázemí i know-how * týden dovolené navíc * příspěvek na dovolenou * příspěvek na penzijní připojištění * příspěvek na stravování * bonusy za znalost jazyků * jazykové kurzy zdarma
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zubří, Vsetín
  • Gumárny Zubří, akciová společnost
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

benefit benefity bonus bonusy BOZP činnost den dění dokumentace event hodnocení HR IT kontrolor kurz kurzy měření místa mistr nadřízený náplň práce OZP pec penzijní připojištění plán pojištění postup práce pracoviště pracovní pracovní úraz pracovník připojištění příspěvek řízení stravování technik technologie třídění týden týden dovolené navíc úraz vzor zdarma znalost znalosti agendy dané dar dokument dovolené jazyk kontakt kontroly kov materiál na pracovišti nadřízené náplň nástroj navíc odpovědný operační penzijní plány PR proces program řešení speciální stroj systém techniky technolog výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena