Projektant / Konstruktér - celé stroje a linky

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Velká příležitost pro konstruktéry, kteří nechtějí jen sedět celé dny u PC!
Chcete řešit strojní celky a jejich rozmístění od A do Z, vyjet na stavbu, poptat díly, vymyslet lepší možnosti a mít prostor je realizovat?
Tak posílejte své představení ještě dnes!

Čeká Vás:

  • tvorba výkresů pro rozmístění linek a strojů
  • konstrukční činnost strojních částí i celků
  • příprava podkadů pro nákupní odd. ohl. poptávek na dodavatele
  • kontrola realizace projektů

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání
  • dobrou znalost 3D CAD SW př. Inventor
  • praxe v oblasti konstrukce – výhodou
  • AJ či NJ pro základní domluvu, čtení technických výkresů
  • koncepční myšlení, zájem o práci, chuť uplatnit nové nápady
  • MS Office
  • ŘP sk. B, ochota cestovat i do zahraničí

BENEFITY:
Mzda: 25 – 40 tis. Kč (dle praxe a zkušeností, možno i kratší zkušenosti)
Nástup: ihned / dohodou

  • stabilní mezinárodní společnost
  • nové projekty, rozvoj a inovace
  • finanční bonusy po zkušební době
  • měsíční příplatek
  • závodní stravování
  • odborný a profesní růst vč. zaškolení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI