- 31 570 – 40 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi jako šička nebo Vás prostě jen baví šití a chcete, aby se Váš koníček stal i Vaší profesí?
Nyní máte možnost Váš sen realizovat!
Pro společnost v Písku hledáme šičku oděvů.
Před nástupem je možnost vše si nezávazně vyzkoušet a říct, jestli je to práce pro Vás.
Šička na této pozici šije trička, mikiny, župany apod.
Práce na 1 směnu od 6 do 14 hodin.
Tato pozice je pro Vás vhodná pokud jste spolehlivý člověk, který si navíc dobře rozumí se šicím strojem a nebojí se samostatné práce.
- práci v Písku,
- práci jen na 1 směnu,
- úkolovou mzdu (normy nejsou nastaveny pro roboty, ale pro lidi a dají se splnit),
- odměny,
- dotované stravování - oběd za 35 Kč (obědy se vaří přímo ve společnosti).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?