Operátor výroby mzda 17 000 Kč, 1 směna | Písek

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nabízíme práci v čistém a novém prostředí v Písku. Je možné začít pracovat na zkrácený úvazek, 2 směny nebo brigádně.

Práce je vhodná i jako přivýdělek pro studenty během školního roku - sobotní směny.

Popis pozice:

  • montáž elektrosoučástek,
  • pomocné práce ve výrobě,
  • kontrola výrobků,

Profil kandidáta:

  • manuální zručnost,
  • pečlivě odvedená práce,

Nabízíme:

  • mzda na HPP 17 000 Kč + 3 000 Kč prémie,
  • ranní směna (6, 7 - 14, 14:30, 15:30),
  • možnost přizpůsobení směn - pracovat na 2 směny.

V případě zájmu nám zanechte kontakt a životopis přes odpovědní formulář, ozveme se Vám.

Budeme se těšit! :)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TECHNOLOGIE BUDOV s.r.o. | TECHNOLOGIE BUDOV s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Písek Písek
  • 33 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. června
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Německo Německo
  • 55 000 – 85 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
Vápenka Čertovy schody a.s. | Vápenka Čertovy schody a.s. | Tmaň Tmaň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
Avardy s.r.o. | Avardy s.r.o. | Líbeznice Líbeznice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
BM zbytková a.s. | BM zbytková a.s. | Červený Kostelec Červený Kostelec
  • 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
iQ vytápění s.r.o. | iQ vytápění s.r.o. | Smržovka Smržovka
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.