- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte fajn nenáročnou práci na dvě směny v Písku?
Nabízíme montáž elektrosoučástek s nástupní mzdou 17 000 Kč/měsíc + hned od začátku odměny průměrně 2 000 Kč/měsíc + příplatek za odpolední směnu 10 Kč/hod. K tomu dopravné a příspěvek na stravování v závodní jídelně. Jako bonus nemusíte nosit žádný pracovní oděv, výroba je čistá, klidná a tichá!
Budete montovat elektrosoučástky (jističe, stykače, tlačítka apod.).
Od zaměstnanců chceme, aby chodili do práce rádi a aby na ně byl spoleh.
Samozřejmostí je manuální zručnost, ta je u nás opravdu důležitá!
- práci na 2 směny,
- nástupní mzdu 17 000 Kč/měsíc,
- příplatky za odpolední směnu 10 Kč/hod.,
- odměny hned od nástupu až 3 000 Kč/měsíc,
- příspěvek na dopravu,
- příspěvek na stravu v závodní jídelně, ve které se jídla i vaří,
- příjemné, čisté, tiché a klimatizované pracovní prostředí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.