- 8 000 – 9 500 Kč / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme práci v Písku na 1 nebo 2 směny, případně zkrácený úvazek.
Jedná se o montáž elektrosoučástek ve stoje nebo v sedě.
– kompletace elektrosoučástek,
– další práce ve výrobě.
– manuální zručnost,
– jemná motorika,
– zkušenosti v elektrovýrobě výhodou.
– základní mzdu 17 000 Kč/měsíc,
– po ZD navýšení na 17 500 Kč/měsíc,
– odměny až 3 000 Kč/měsíc,
– pololetní prémie až 50 % z hrubé mzdy (vyplácené v červnu a v prosinci),
– příspěvek na penzijní pojištění,
– příspěvek na stravu 75 Kč/den,
– příjemné, tiché a nové pracovní prostředí – bez nutnosti nosit pracovní oděv,
– 5 týdnů dovolené,
– možnost profesního a mzdového růstu (mentor pro zaučování nově nastupujících operátorů, leader linky, …),
– 1 nebo 2 směny,
– možnost zkráceného úvazku,
– parkoviště pro zaměstnance,
– výborná dostupnost autobusy a MHD z Písku a celého Písecka + Strakonic.
Kliknutím na tlačítko odpovědět nám pošlete své údaje, budeme vás kontaktovat s více informacemi a domluvíme se na osobním pohovoru a zkoušce práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.