- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby zde firma vyvíjí a testuje nové produkty a to v rámci nově postaveného moderního vývojového centra
Příležitost pro vás, co hledáte pestrou práci a rádi byste se realizovali v oboru zaměřeném na kvalitu nově vyvíjených produktů:
Budete se věnovat testování koncového výrobku firmy (realizace zkoušek na zvuk, výkon, pádové zkoušky, vibrace, …), řídit se budete interní specifikací a požadavky, budete vyhodnocovat výsledky testů, spolupracovat s kolegy z vývojového oddělení a oddělení kvality. Součástí práce je aktivní komunikace s externími dodavateli technologií a mateřskou společností v zahraničí (uplatníte svoji komunikativní znalost AJ).
Pozice je vhodná pro uchazeče na začátku profesní kariéry, ale i pro zkušeného zájemce hledajícího nové podněty a výzvy, příležitost pro 2 uchazeče.
Nástupní bonus vyplácen po zkušební době.
mzdová nabídka: 50 - 80 tis. CZK dle odborné zkušenosti zájemce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.