- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený elektrotechnik či servisní technik? Tak to máme pozici přesně přímo pro Vás.
Lídr na trhu v oblasti chladících zařízení rozšiřuje své řady a Vy můžete být u toho. A pokud si rádi chodíte zaplavat, tak to se Vám určitě budou hodit plavenky jako jeden z benefitů :)
- servis, montáž a údržba chladících zařízení sloužících k transportu zboží
- opravy, montáž a údržba dalších typů chladících zařízení a klimatizací
- servis a údržba dalších celků souvisejících s chladící technikou
- min. SŠ vzdělání, obor elektrotechnika
- praxe na obdobné pozici min. 5 let (v oblasti chladících zařízení obrovská výhoda)
- vyhláška č. 50§6
- samostatnost, zodpovědnost
- zázemí lídra na trhu
- zajímavé finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- plavenky (1200 Kč/kvartál)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.