- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se součástí našeho projekčního týmu, který má již více než 100 členů a bohaté zkušenosti z různých oblastí. Můžete si vybrat své pracoviště z našich 5 projekčních kanceláří: Vrdy, Praha, Havlíčkův Brod, Pardubice, Tovačov.
Díky systému školení a podpoře od zkušených kolegů, dokážeme rychle začlenit do týmu i nováčka bez předchozích zkušeností v oboru.
Vaším hlavním úkolem bude tvorba projektové dokumentace. Budete vytvářet výrobní výkresy pro betonové konstrukční prvky.
Samozřejmostí bude také spolupráce a komunikace v rámci projekčního týmu.
Bez SŠ/VŠ vzdělání technického směru (stavebnictví, strojírenství) se neobejdete.
Výhodou pro Vás bude znalost programů AutoCad / REVIT / Tekla.
Oceníme samostatnost, důslednost a komunikativnost.
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Flexibilní pracovní doba (Po zapracování možnost práce částečně z domu)
Práce na zajímavých projektech
Mzdové ohodnocení 28 000 – 38 000 Kč (základní mzda, osobní ohodnocení)
Profesní růst / získávání zkušeností
Odměny k životním a pracovním výročím
25 dní dovolené
Půlroční firemní bonus ve výši 13 000 Kč (ročně 26 000 Kč) vyplácen před letní dovolenou a před Vánoci
Dotované stravování
Stabilita a zázemí nadnárodního koncernu GOLDBECK

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.