- 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se součástí našeho projekčního týmu, který má již více než 100 členů a bohaté zkušenosti z různých oblastí. Můžete si vybrat své pracoviště z našich 5 projekčních kanceláří: Vrdy, Praha, Havlíčkův Brod, Pardubice, Tovačov.
Díky systému školení a podpoře od zkušených kolegů, dokážeme rychle začlenit do týmu i nováčka bez předchozích zkušeností v oboru.
Vaším hlavním úkolem bude tvorba projektové dokumentace. Budete vytvářet výrobní výkresy pro betonové konstrukční prvky.
Samozřejmostí bude také spolupráce a komunikace v rámci projekčního týmu.
Bez SŠ/VŠ vzdělání technického směru (stavebnictví, strojírenství) se neobejdete.
Výhodou pro Vás bude znalost programů AutoCad / REVIT / Tekla.
Oceníme samostatnost, důslednost a komunikativnost.
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Flexibilní pracovní doba (Po zapracování možnost práce částečně z domu)
Práce na zajímavých projektech
Mzdové ohodnocení 28 000 – 38 000 Kč (základní mzda, osobní ohodnocení)
Profesní růst / získávání zkušeností
Odměny k životním a pracovním výročím
25 dní dovolené
Půlroční firemní bonus ve výši 13 000 Kč (ročně 26 000 Kč) vyplácen před letní dovolenou a před Vánoci
Dotované stravování
Stabilita a zázemí nadnárodního koncernu GOLDBECK

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.