- Plný úvazek

Do našeho přátelského kolektivu hledáme schopné obchodníky, kteří hledají výzvu. Nejsme žádné callcentrum, kde neslyšíte vlastního slova a musíte jet od rána do večera callscript. Pracujeme ve velice příjemném pracovním prostředí, kde máme na svoji práci klid a můžeme se plně soustředit na obchodní hovor, který si vedeme po svém:)
Vzhledem k tomu, že naši klienti jsou velice spokojení a klientské síť se stále rozšiřuje, rádi bychom obohatili náš tým o kolegy, kteří nám pomůžou nadále poskytovat kvalitní služby klientům.
A jaké obchodníky hledáme? Chceme obchodníky, kteří mají tah na branku, umí si budovat dlouhodobé vztahy a mají ke každému klientovi individuální přístup. Pokud budete mít zkušenosti přímo se slevovým businessem velké plus pro Vás:)
Nástup: IHNED !!!
V případě zájmu o tuto pozici prosím zašlete Vaše CV, vybrané uchazeče budeme kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.