- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného procesního inženýra nebo inženýrku. Připojte se k nám a staňte se součástí našeho týmu!
Vaší náplní práce bude:
- Aktivně se podílet na zavádění nových technologických řešení, strojů a produktů
- Řídit investiční projekty ve výrobním sektoru
- Zapojovat se do vývoje nových produktů, včetně provádění analýz FMEA
- Poskytovat technickou podporu pro průběžnou sériovou výrobu
- Neustále zdokonalovat výrobní procesy s důrazem na optimalizaci materiálového využití a minimalizaci odpadu
- Spolupracovat při realizaci korektivních opatření z auditů
- SŠ vzdělání
- AJ na komunikativní úrovni
- Nutná schopnost čtení technických výkresů
- Silné komunikační dovednosti, schopnost samostatné práce, zodpovědnost a důslednost
- Home office
- Flexibilní pracovní doba
- Nadstandardní počet dnů dovolené
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Firemní jazykové vzdělávání
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.