- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DETAILS OF CHILDREN
NAMES Saskia AGES 16
Zinnia 15
Max 13
Zac 8
IF THE POSITION IS LIVE IN, WHAT ACCOMMODATION WILL BE PROVIDED FOR YOUR NANNY/AUPAIR?
Live in – annexe comprising of kitchen, bathroom, bed/sitting room
PLEASE PROVIDE DETAILS OF THE DUTIES YOU WISH YOUR NANNY/AUPAIR TO UNDERTAKE?
Cleaning, childcare, ironing, dog walking, a bit of driving and food prep
Garden and other general house maintenance. House has just been totally refurbished.
DO YOU REQUIRE A NANNY, MOTHERS-HELP OR AUPAIR.
Au pair Couple
WHAT SALARY ARE YOU ABLE TO OFFER?
£150 each a week.
DO YOU NEED A DRIVER?
yes
WILL A CAR BE PROVIDED?
yes
DO YOU REQUIRE A NON SMOKER?
yes
DO YOU HAVE ANY ANIMALS?
4 dogs, 1 cat
HAVE YOU HAD A NANNY/AUPAIR BEFORE NOW? Yes many aupairs over 17 years
WHEN WOULD YOU LIKE YOUR AUPAIR/NANNY TO START?
End of February 2016
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.