- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O čem bude Vaše práce:
" denní komunikace s klienty a řešení jejich požadavků,
" poskytování informací k preventivním a bonusovým programům pojišťovny,
" poskytování informací o podmínkách plateb pojistného,
" uzavírání smluv k doplňkovému cestovnímu pojištění,
" správa registru pojištěnců – kontrola zadávaných údajů, oprava údajů dle aktuální situace pojištěnce,
" komunikace a spolupráce s ostatními pobočkami a odbornými úseky zdravotní pojišťovny,
" zpracování související agendy,
" výkon práce na 2 pracovištích – Frenštát pod Radhoštěm, Rožnov pod Radhoštěm
Hledáme člověka:
" s minimálně SŠ vzděláním,
" schopného pracovat s počítačem – MS Office,
" s ochotou se učit nové věci,
" se schopností samostatné práce i týmové spolupráce,
" s výbornými komunikačními schopnostmi,
" se schopností umění jednat s klienty,
" s řidičským průkazem sk. B.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností následného prodloužení.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění a další.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.