Seřizovač vstřikovacích lisů – NEPŘEHLÉDNĚTE velmi zajímavé podmínky!

Prostějov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáte práci ve společnosti, která Vám za Vaše zkušenosti může nabídnout víc, než jen zajímavou mzdu? My ji obohacujeme o bonusy, různé benefity, hlavně zpříjemňujeme přátelskou atmosférou a moderním prostředím. Máte zkušenosti se vstřikolisy a lákají Vás tyto nabídky? Tak čtěte více a zašlete nám svůj životopis!

Náplň práce:

  • budete obsluhovat moderní vstřikovací lis pro výrobu plastových komponentů
  • dalším z úkolů bude výměna lisovacích forem dle určené výrobní zakázky
  • budete kontrolovat nedokonalosti na výlisku a případně řešit opatření
  • do drobných oprav stroje se můžete pustit sám/a, v případě větších poruch se obrátíte na údržbu
  • třešničkou nakonec může být i vedení menšího týmu lidí

Požadujeme:

  • seřizovač vstřikolisu by měl mít technické vzdělání
  • také zkušenosti se seřizováním vstřikovacích lisů
  • a pokud jste vůdčí typ, určitě je to pro Vás velká výhoda

Nabízíme:

  • budete pracovat s moderními technologiemi v úspěšné společnosti
  • budete obklopen přátelskými kolegy
  • za svoji práci dostanete zajímavou odměnu a dle šikovnosti přidáme také bonusy
  • máme vlastní jídelnu a přispíváme na jídlo
  • kromě toho Vám nabídněme další příspěvky, nebo i jiné, nefinanční benefity
  • práce je na HPP a rádi Vás vezmeme hned!
  • společnost se nachází v Prostějově

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT