- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pokud tě oslovil počáteční popis, tak jsi přesně ten/ta, koho potřebujeme. Je tvým koníčkem správa SW/HW?
Potřebujeme borce, co dokáže zajistit bezproblémový chod IT technologií a komplexní správu ICT závodu. A aby toho nebylo pro jednoho málo, na pozici boha musí umět taky spolupracovat s centrálou v zahraničí, takže angličtina je nutností!
Nebudeš v tom, ale sám. Je tu podpora týmu, který vždy pomůže a v začátcích nenechá vše na Tobě. Vždyť i bůh má pomocníky.
Potřebujeme od Tebe zkušenosti s administrací systémů a správou počítačových sítí, na starost budeš mít také správu serverů – Windows (AD, Group Policy), hodila by se také zkušenost s virtualizačním prostředím VMware, datábázovým systémem (MS SQL). SAP nebo jiným ERP systémem. No prostě vše, co může IT bůh ovládat a umět, se tady dá zúročit. Třešničkou na dortu by byla zkušenost v oblasti automotive.
Nemusíš mít vysokou školu, ale střední škola technického směru by se určitě hodila. Pokud máš praxi, tak jsou to body navíc. Pokud praxi nemáš a jsi si vědom svých kvalit, určitě se domluvíme.
Pracujeme na tři směny, ale díky příplatkům to je nepřehlédnutelný bonus k výplatě. A pokud se ptáš, za kolik bys u nás pracoval, tak to záleží na tom, kolik dovedností a zkušeností máš.
Určitě se vyplatí přijít, popovídat si o nabízené práci a zároveň si ujasnit Tvé představy o mzdě. Odborníků si vážíme a podle toho také jednáme.
POŽADAVKY
To co všichni ostatní!
Vzhledem k tomu, že je vše napsáno již výše, není k tomu co dodat.
NABÍZÍME
Mzdu podle dohody
13 a 14 plat
Bonusy a příplatky
Práce v Chomutově
Stabilita i v době krizí a konfliktů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.