- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pokud tě oslovil počáteční popis, tak jsi přesně ten/ta, koho potřebujeme. Je tvým koníčkem správa SW/HW?
Potřebujeme borce, co dokáže zajistit bezproblémový chod IT technologií a komplexní správu ICT závodu. A aby toho nebylo pro jednoho málo, na pozici boha musí umět taky spolupracovat s centrálou v zahraničí, takže angličtina je nutností!
Nebudeš v tom, ale sám. Je tu podpora týmu, který vždy pomůže a v začátcích nenechá vše na Tobě. Vždyť i bůh má pomocníky.
Potřebujeme od Tebe zkušenosti s administrací systémů a správou počítačových sítí, na starost budeš mít také správu serverů – Windows (AD, Group Policy), hodila by se také zkušenost s virtualizačním prostředím VMware, datábázovým systémem (MS SQL). SAP nebo jiným ERP systémem. No prostě vše, co může IT bůh ovládat a umět, se tady dá zúročit. Třešničkou na dortu by byla zkušenost v oblasti automotive.
Nemusíš mít vysokou školu, ale střední škola technického směru by se určitě hodila. Pokud máš praxi, tak jsou to body navíc. Pokud praxi nemáš a jsi si vědom svých kvalit, určitě se domluvíme.
Pracujeme na tři směny, ale díky příplatkům to je nepřehlédnutelný bonus k výplatě. A pokud se ptáš, za kolik bys u nás pracoval, tak to záleží na tom, kolik dovedností a zkušeností máš.
Určitě se vyplatí přijít, popovídat si o nabízené práci a zároveň si ujasnit Tvé představy o mzdě. Odborníků si vážíme a podle toho také jednáme.
POŽADAVKY
To co všichni ostatní!
Vzhledem k tomu, že je vše napsáno již výše, není k tomu co dodat.
NABÍZÍME
Mzdu podle dohody
13 a 14 plat
Bonusy a příplatky
Práce v Chomutově
Stabilita i v době krizí a konfliktů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?