🚛 Řidič kamionu (m/ž) - hrubá mzda 3500 EUR

Německo
3.500 €
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Marian Čička, Zobrazit tel. číslo

O nás

PŘEPRAVÍME VAŠE ZEMĚDĚLSKÉ PRODUKTY A HROMADNÝ NÁKLAD

Náš všestranný vozový park s více než 200 vozidly nám umožňuje přepravit vaše zemědělské hromadné náklady, jako je obilí, cukrová řepa, hnojiva a krmivo pro zvířata, podle vašich představ. Dokážeme také včas doručit paletizované zboží, například velké vaky. S našimi standardními zadními sklápěči, posuvnými podlahami, velkokapacitními nástavbami a bočními sklápěči nabízíme širokou škálu přepravních možností. Naše logistické služby zahrnují také multimodální přepravní řešení prostřednictvím našich vlastních překladišť v přístavech a na železničních stanicích.

Team-logistik.de – Haldensleben (místo výkonu práce)

Náplň práce:

  • Odpovědnost za bezpečnou a efektivní přepravu zboží: Vaším hlavním úkolem bude bezpečná přeprava nákladu mezi různými destinacemi v Německu i v zahraničí.
  • Správa dokumentace a komunikace: Zajištění správné a úplné přepravní dokumentace a komunikace s dispečerem.
  • Údržba vozidla: Pravidelná kontrola a údržba svěřeného vozidla s cílem zajistit jeho bezproblémový provoz.
  • Dodržování dopravních předpisů: Přísné dodržování dopravních předpisů a bezpečnostních norem.

Co od Vás očekáváme:

  • Řidičský průkaz skupiny C + E: Platný řidičský průkaz pro nákladní vozidla.
  • Zkušenosti s řízením nákladního vozidla: Předchozí praxe v této oblasti.
  • Základní znalost německého jazyka: Schopnost domluvit se německy.
  • Spolehlivost a odpovědnost: Vysoká spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání: Práce na dobu neurčitou s možností částečného úvazku (3 týdny práce a 1 týden volno).
  • Atraktivní platové podmínky
    • Základ mzdy 2 500 €
    • Hodinová mzda 15 € (14,75 € částečný úvazek)
    • Diety + pravidelné prémie
  • Výhody: Zajištěné ubytování, firemní akce, bonusy, pracovní oblečení, příspěvek na dopravu.
  • Profesní růst: Možnost kariérního postupu a dalšího vzdělávání.
  • Silná firemní kultura: Pracovní prostředí, kde si vážíme našich zaměstnanců a podporujeme týmovou spolupráci.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na dopravu
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.