O nás
Společně s naším klientem Philip Morris International hledáme schopného člověka, který povede tým Sales Expertů a který má praktickou zkušenost s prodejem na pozici
Assistant Store Manager - Praha – Černý Most
Hledáme kolegu, který věří budoucnosti bez kouře a pomůže podniknout řadu kroků vedoucí ke zrealizování vize klienta – tj. neustálý vývoj výrobků, které by pomohly snížit riziko pro uživatele i jejich okolí a současně doručení nadstandardního zákaznického servisu pro návštěvníky prodejen.
CO BUDEŠ DĚLAT?
- Zajišťovat dokonalý a nadstandardní zákaznický zážitek pro dospělé uživatele, kteří zvažují lepší alternativu kouření.
- V době nepřítomnosti Store Managera řídit, vést, motivovat, rozvíjet tým.
- Podpora při zajištění celkového provozu prodejního místa.
- Analýza výsledků výkonu prodejního místa a návrhy na zlepšení výkonu.
- Pomáhat vést prodejnu v souladu s principy retailové strategie klienta.
- Pomáhat školit tým s cílem zdokonalení prodejních dovedností.
- Půjdeš spolu se svým Store Managerem vašemu týmu příkladem v doručování unikátního zákaznického servisu.
- Budovat nadstandardní vztah se zákazníky na základě porozumění jejich potřebám.
- Sledovat výkon týmu s následným nastavováním procesů a postupů s cílem splnění stanovených požadavků na výkon.
CO OD TEBE OČEKÁVÁME?
- ROZVINUTÉ KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI – bez výborné komunikace se zkrátka neobejdeš, předání správných informací správným způsobem je základ!
- PROFESIONALITU – tvé i naše motto je „zákazník náš pán“.
- ORGANIZAČNÍ SCHOPNOSTI.
- SCHOPNOST VÉST TÝM (prokazatelná praxe).
- PRODEJNÍ DOVEDNOSTI, které budou inspirací.
- REPREZENTATIVNÍ VYSTUPOVÁNÍ – s úsměvem jde všechno lépe.
- POZITIVNÍ PŘÍSTUP A FLEXIBILITA – bez toho to také nepůjde. 😊
- OCHOTU PŘEVZÍT ODPOVĚDNOST za prodejnu a tým a být „pravou rukou“ Store Managera
- VÝBORNOU ČEŠTINU ANEBO SLOVENŠTINU a komunikativní ANGLIČTINU.
- ZVLÁDAT STRES.
- Nástup co nejdříve.
- Potravinářský průkaz.
CO MŮŽEŠ OČEKÁVAT TY OD NÁS?
- výbornou odměnu, kterou navíc můžeš ovlivnit
- podporu a motivaci a dlouhodobý rozvoj
- práci na hlavní pracovní poměr (HPP)
- práci 5 dní v týdnu (+ 1x za měsíc víkend náhradou za prac.dny)
- přátelský kolektiv
- stravenkový paušál
- Multisport karta
- kontinuální vzdělávání
- zázemí stabilní nadnárodní společnosti
Benefity
- Finanční bonusy / prémie
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování