- 54 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jako úspěšná společnost s módou pro mladé je NEW YORKER po celém světě zastoupen se svými 1000 obchody ve více než 40 zemích a neustále roste. S více než přes 18 000 zaměstnanců budeme vždy držet krok s dobou a klást důraz na přátelské jednání.
Díky naší vášni pro módu, spontánnosti a rychlosti se nám daří být nedílnou součástí módního světa již více než 40 let.
Staň se součástí našeho týmu!
„ Dress for the moment” je pro nás víc, než jen slogan. NEW YORKER vyrábí módu pro skutečné chvíle. Hledáme zaměstnance s vášní, odvahou a kreativitou inovovat, takové, kteří nás ženou vpřed svou osobností či nadšením a neustále nás inspirují. Přímočarých, inspirujících a vždy připravených ponořit se do nových světů a přežít každý okamžik. Hledáte práci v atraktivní a dynamické společnosti, ve které můžete každý den něco změnit? Potom začněte svou kariéru v jednom z nejkrásnějších odvětví na světě!
Naše prodejny jsou vlajkovou lodí New Yorker. Díky nim jsme zde pro naše zákazníky blízko a naše značka je inspiruje. S vášní pro módu, citem pro trendy a silným zaměřením na služby vytváříme dokonalý zážitek z nakupování. Našich 23 000 obchodních zaměstnanců ve více než 1 150 pobočkách také organizuje provozní obchodní proces a je ve velké míře zodpovědný za kontrolu úspěchu společnosti.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.