- 27 300 – 33 800 Kč
- Plný úvazek

Společnost HYDROPRODUCT s.r.o. byla založena v roce 1994. Orientuje se převážně na zakázkovou a sériovou výrobu strojních dílců a zařízení, dodávky kompletních hydraulických mechanismů a klimatizačních systémů. Firma vyrábí produkty na svých obráběcích centrech, frézách, vodních paprscích, pálícím automatu, ohýbačkách trubek a zaměstnává více než 50 zaměstnanců.
Čeká Vás práce se svářečkou a rotačním polohovadlem. Vaší pracovní náplní bude výroba tlakových trubek a jiných svařenců. Budete se podílet na rozmanitém výrobním programu, od kusové výroby po malosériovou výrobu dílů.
Vaší náplní práce bude:
- Svařování nejrůznějších dílů dle výkresové dokumentace
- Běžná údržba stroje a nástrojů
- samostatnost a odpovědnost za kvalitu práce
- Střední vzdělání s výučním listem nebo praxi na podobné pozici
- Orientace ve výkresové dokumentaci
- Manuální zručnost
- Samostatnost
- Spolehlivost a odpovědnost
- Svářečský průkaz
Výhodou pro Vás bude:
- Zkušenosti na obdobné pozici se svařováním trubek
- zajímavé finanční ohodnocení
- práci v jednosměnném provozu (6:00 -14:30), volné víkendy
- zázemí rodinné firmy s dlouholetou tradicí na trhu
- odborné vzdělávání a rozvoj
- 5 týdnů dovolené
- Multisport karta/příspěvek na penzijní spoření
- Stravenky na stravenkové kartě
Pokud Vás náš inzerát zaujal a máte chuť pracovat v rozvíjející se společnosti, budeme rádi, pokud se nám ozvete.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?